秘書實用法律
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【作 者】李克凝 王秀卿
【I S B N 】978-7-5084-8608-6
【責任編輯】楊元泓
【適用讀者群】本專通用
【出版時間】2011-06-28
【開 本】16開
【裝幀信息】平裝（光膜）
【版 次】第1版第1次印刷
【頁 數(shù)】232
【千字數(shù)】362
【印 張】14.5
【定 價】￥26
【叢 書】現(xiàn)代服務領域技能型人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新規(guī)劃教材
【備注信息】
簡介
本書特色
前言
章節(jié)列表
精彩閱讀
下載資源
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本書適用于高職高專文秘專業(yè)法律課程的教學，其特點是適應社會主義法制國家建設的要求，針對文秘專業(yè)就業(yè)崗位中常見的法律問題選擇內容，并根據(jù)秘書崗位對運用法律技能的需要設立實訓項目，突出體現(xiàn)了高等職業(yè)教育的先進教學理念。
本書主要內容包括法的基本理論、憲法、行政法、刑法、民法理論與實務、知識產權法、合同法、企業(yè)法律制度、稅法、反不正當競爭法和產品質量法、檔案法和保密法、仲裁法和訴訟法等。本書圍繞秘書崗位的要求構建知識體系，對于重點知識內容設定仿真情景，模擬秘書角色，對案例進行分析和訓練，培養(yǎng)學生分析問題和解決問題的能力。同時，本書融入文秘專業(yè)中高級職業(yè)資格證書考試的相關內容，為學生就業(yè)準入條件實現(xiàn)了良好的對接。
本書除適用文秘專業(yè)教學外，也適合在國家機關、企事業(yè)單位從事秘書或相關管理崗位人員處理常見法律問題的參考用書。
☆ 圍繞秘書崗位要求構建法律知識體系
☆ 根據(jù)秘書崗位需要制定法律技能實訓項目
☆ 設定仿真情景，模擬秘書角色，進行案例分析
☆ 重在培養(yǎng)學生運用法律原理分析問題和解決問題的能力
☆ 融入文秘專業(yè)中、高級職業(yè)資格證考試的相關內容
☆ 體現(xiàn)高等職業(yè)教育的先進教學理念
前 言
隨著我國社會主義法制建設的不斷推進，對秘書人員的綜合素質提出了更高的要求。具有輔助管理和綜合服務職能的秘書工作人員，更需要有較高的法律意識和運用法律分析問題、解決問題的能力。
高職高專教材作為體現(xiàn)高等職業(yè)教育特色的載體和教學基本工具，其質量的高低，直接關系到能否為一線崗位培養(yǎng)符合要求的應用型人才。因此，本教材總結多年文秘專業(yè)法律課程的教學經驗，落實先進的高職高專教育教學觀，遵循“學、做合一”的基本要求，瞄準秘書崗位需要，精選教材內容，做到理論基礎與崗位實際緊密結合。
本教材立足于秘書人員工作崗位中常用法律知識的要求，從實際出發(fā)，精選教材內容，體現(xiàn)高職高專課崗融合、項目導向、任務驅動的教學理念，根據(jù)秘書工作崗位特點展開案例討論和技能訓練。摒棄以往秘書專業(yè)法律課程缺乏針對性，忽視能力培養(yǎng)的缺點，在文秘專業(yè)的法律課程教材建設上邁出了具有探索性的一步。
教材內容的組織編排上，運用與秘書崗位有密切聯(lián)系的涉法典型案例，設定真實情境，模擬秘書角色，進行案例分析，力求達到法律原理的認識與實際需要的直接對接。
每章中的綜合實訓將秘書專業(yè)的其他核心課程相結合，帶動提高學生的寫作能力、溝通能力、公關能力、管理能力等，強化了綜合能力的培養(yǎng)。
為解決綜合性與專業(yè)化的矛盾，各章節(jié)采用富有彈性和開放性的結構形式，只對重點知識進行強化分析和訓練。既做到知識的系統(tǒng)性、完整性，又做到了突出崗位要求，兼顧不同程度學生拓展知識的需要。
考慮到高職教育的“雙證制”特點，本教材參照勞動與社會保障部頒發(fā)的“秘書職業(yè)資格證”的考試大綱范圍選取教學內容，與就業(yè)崗位的職業(yè)資格證較好地銜接起來。
本教材的編寫人員全部是有著多年高職高專院校教學經驗，特別是文秘專業(yè)法律課程教學經驗的教師。本書由李克凝、王秀卿任主編，暢春霞、武靜、王琛任副主編。本書的具體分工如下：李克凝（太原大學）編寫第一章、第五章；王秀卿（太原大學）編寫第二章、第三章、第四章、第十一章；武靜（太原大學）編寫第六章、第七章、第十章、第十二章、第十三章；暢春霞（太原市城市技術學院）編寫第八章、第九章；王�。ㄉ轿鲊H商務職業(yè)學院）編寫第四章。
全書由李克凝、王秀卿負責修改和統(tǒng)稿。同時本書的編寫得到了王曉燕（太原大學）、蔣晶宇（太原市城市技術學院）老師的大力支持，對此表示衷心的感謝！
由于編者水平有限，書中難免有疏漏和錯誤之處，敬請廣大讀者批評指正。
編 者
2011年6月
前言
第一章 法的基本理論 1
第一節(jié) 法的起源 1
第二節(jié) 法的概念和本質 2
第三節(jié) 法的制定與實施 6
第四節(jié) 法的淵源與法的效力 7
第五節(jié) 法的解釋和法律關系 8
第二章 憲法 12
第一節(jié) 憲法的概述 13
第二節(jié) 我國的基本制度 15
第三節(jié) 我國公民的基本權利和義務 18
第四節(jié) 國家機構 21
第三章 行政法 26
第一節(jié) 行政法概述 27
第二節(jié) 行政許可 29
第三節(jié) 行政處罰 31
第四節(jié) 行政復議 34
第五節(jié) 行政賠償 36
第四章 刑法 40
第一節(jié) 刑法概述 41
第二節(jié) 犯罪 43
第三節(jié) 刑罰 54
第四節(jié) 我國刑法規(guī)定的犯罪種類 56
第五章 民法理論與實務 64
第一節(jié) 民法概述 65
第二節(jié) 民事主體 67
第三節(jié) 民事法律行為和代理 69
第四節(jié) 民事權利 72
第五節(jié) 民事責任 77
第六章 知識產權法 83
第一節(jié) 知識產權法概述 84
第二節(jié) 著作權法 84
第三節(jié) 商標法 86
第四節(jié) 專利法 89
第七章 合同法 96
第一節(jié) 合同法概述 97
第二節(jié) 合同的訂立 98
第三節(jié) 合同形式與內容 100
第四節(jié) 合同效力 101
第五節(jié) 合同的履行與保全 103
第六節(jié) 合同責任 106
第七節(jié) 常用的幾種合同 107
第八章 企業(yè)法律制度 112
第一節(jié) 公司法 112
第二節(jié) 合伙企業(yè)法 135
第三節(jié) 外商投資企業(yè)法 145
第九章 稅法 155
第一節(jié) 稅收概述 156
第二節(jié) 流轉稅 160
第三節(jié) 企業(yè)所得稅 168
第四節(jié) 稅收征收管理 171
第十章 反不正當競爭法和產品質量法 176
第一節(jié) 反不正當競爭法 176
第二節(jié) 產品質量法 179
第十一章 勞動法 185
第一節(jié) 勞動法概述 186
第二節(jié) 勞動合同和集體合同 188
第三節(jié) 工作時間、休息休假和工資制度 191
第四節(jié) 勞動保護制度 194
第五節(jié) 勞動爭議的處理 195
第十二章 檔案法和保密法 200
第一節(jié) 檔案法 201
第二節(jié) 保密法 203
第十三章 仲裁和訴訟 208
第一節(jié) 仲裁 208
第二節(jié) 訴訟 211
參考文獻 220
